標題:2018年師德師風建設工作方案
2018年師德師風建設工作方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神,落實立德樹人根本任務,加強學校師德師風建設,規范教師教育行為,根據中央、省市縣相關文件要求,結合學校實際,特制定****2018年師德師風建設工作方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記關于教育工作的重要講話精神,加強新時代教師隊伍建設,以“四有三者”好老師為目標,以“四個引路人”和“四個相統一”為準則,堅持以人為本,落實教師主體地位,發揮教師在師德建設中的主體作用;堅持改革創新,建立教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德建設工作機制,積極引導廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師。
二、目標任務
引導廣大教師認真學習黨的十九大精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優良的思想政治素質影響和引領學生。 ……(快文網http://www.czhim.com省略626字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (四)完善激勵機制
    1.加大表彰力度。在校內開展“師德標兵”評選活動,對師德優秀的教職工進行表彰和大力宣傳。
    2.完善師德表彰獎勵制度,將師德師風表現作為評先評優的首要條件。在同等條件下,師德表現突出的,在職務(職稱)晉升、崗位聘用、骨干教師和學科帶頭人等評選中優先考慮。
    (五)嚴格懲處機制
    1.實行師德師風“一票否決制”。將教職工的師德師風納入年度考核范圍,并作為評先評優、績效獎勵、目標獎勵、業務培養和職務職稱晉升的重要依據。凡因師德師風問題受到學校及上級部門通報批評以上的,除按學校的相關規定扣發績效工資及年終目標獎勵外,當年不得評先評優,且當年年度考核等次不能評定為合格(含)以上。
    2.對各類師德師風失范行為依法依規分別給予通報批評、警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務、解除聘用合同或者開除等處分。對嚴重違法違紀的,移交司法部門處理。
    3.建立師德建設問責機制。對教師嚴重違反師德行為監管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞,造成不良影響或嚴重后果的,要追究相關負責人責任。
    四、方法步驟
    第一階段:動員宣傳(2018年4月)
    制定學校全年工作方案,建立組織機構,按照縣教育局統一部署,召開專題會議,廣泛宣傳。
    第二階段:組織實施(2018年5月至2018年11月)
    按縣教育局和學校全年計劃安排,全面組織實施,積極創新載體,力求取得實效。利用有關重要節點,開展好各類專題活動。
    第三階段:總結整改(2018年12月至2019年1月)
    學校及時總結工作中的好經驗、好做法,加強宣傳,營造氛圍,抓好整改,確保落實。
    五、具體措施
    (一)動員宣傳
    1.4月8日成立****“師德師風建設”專項活動領導小組,制定工作方案;
    2.4月13日召開全體教職工大會,對“師德師風建設”專項活動進行動員部署,及時傳達和貫徹落實上級教育主管部門關于“師德師風建設”專項行動的工作要求;
    3.4月16日開展“弘揚師德、關愛學生”師德承諾活動。向全校教職工、學生廣泛宣傳,使每一位教師提高對加強師德師風建設的緊迫性和必要性的認識,提出學生監督舉報措施;
    4.擬定《****師德師風建設制度》。
    (二)組織實施
    1.開展師德師風檢查月活動,全體教師對師德師風、依法從教行為進行自查;
    2.開展“學先進、話先進、爭先進”活動,月月評比師德之星;
    3.啟動“****師德大講堂”系列活動。師德大講堂形式多樣,把師德師風、依法從教作為繼續教育培訓的必修內容;
    4.開展“我最喜愛的老師”、“師德標兵”評選活動;
    5.開展“假期師德教育周”活動。開學前一周組織教師開展學習培訓,記好一本師德師風學習筆記,撰寫一篇師德師風體會文章;
    6.每學期開展一次“家長開放周”活動,邀請家長走進校園,了解學校的管理、課堂教學等情況;
    7.利用課余時間開展“課外訪萬家”活動。組織全 ……(未完,全文共2702字,當前只顯示1626字,請閱讀下面提示信息。收藏2018年師德師風建設工作方案

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